При построении взаимопонимания с другими людьми, есть ряд ошибок, которые могут быть вредны для развития отношений. Три наиболее распространенных ошибок при создании отношения являются
1. пытался слишком жестко
2. слишком красиво и
3. желающих что-то слишком много.
Все эти отношения потенциала misakes легко исправить. Ключевым является возможность признать свою ошибку, известно решение и реализовать его!
При совершенствовании мастерства здании взаимопонимание первый из трех вредных ошибок, которые вы можете сделать, чтобы показать отсутствие подлинного интереса. Это проявляется через сигналы, выделяемые на языке тела.
Когда вы сосредоточены и искренне заинтересованы в том, что другой человек говорит ваше тело реагирует на другие способы поднять на подсознательном уровне. Эти сигналы в диапазоне от изменения языка тела и расширение зрачков на ваш реальный сигналов фокусировки.
Если вам скучно или показывает незаинтересованность люди часто реагируют на отключения. Они могут показать вам, что они раздражены с вами или просто потерять интерес. Два человека беседу, где ни на есть заинтересованные повредить отношения, мягко говоря.
Есть два пути решения этой первой задачи.
Одним из них является идея "отслеживания назад. Трек назад похожа на активное слушание. В трек назад вы повторите те же слова обратно спикера, на том же языке они используются. Это показывает вам интересно, держит свой ум в нужное русло и уточняет, что в настоящее время обсуждается.
Можно также применять рамки трек еще в этот навык. Это просто набор слов, которые обрамляют точную фразу вы повторяете назад. "Так что вы говорите ..."
Активное слушание отличается тем, что вы повторяете вернуть то, что спикер заявил, используя ваши собственные слова. Дилемма в том, что при изменении слова и языка, вы будете часто менять эмоциональный смысл и тон этих слов.
Все языке неврологические воздействие на людей и при изменении эмоционального смысла фразы, можно случайно изменить весь смысл. Если вы изменяете или потерять смысл того, что ваш спикер говорит, может показаться, что вы не слушали вообще. Опять же создание идеи, что вы заинтересованы в ваших мыслей говорящего и идей.
Другое решение этой проблемы является принятие советом Карл Роджерс. Роджерс был великим психологом в начале 1900-х годов. Карл Роджерс сказал, что вы всегда должны иметь высокое мнение о другом человеке.
Неважно, что вы думаете о них при других обстоятельствах, если вы пытаетесь построить долговременное сотрудничество необходимо найти способ убедить себя 100%, что они говорят это достойно уважения.
Если сделать это вам выполнить задачу открытия ваших динамиков. Вы говорите с вашим телом и подсознательные сигналы, что они не будут критиковать или нападению, вы находитесь в безопасном месте. Для того, чтобы развивать отношения вашей теме необходимо чувствовать себя в безопасности, чтобы поделиться чувствами и идеями с Вами.
Следующий ужасную ошибку вы можете сделать, пытаясь наладить контакт будет играть неправильно роль в отношениях. Когда два человека строят отношения их отношения могут меняться.
Существуют три различных ролей, которые вы можете взять в любом отношения вы создаете.
Они состоят из высокого статуса, низкий социальный статус и равное положение. Это не имеет ничего общего с годовым доходом это всего лишь место в отношениях. Например, инструктор как правило, имеет высокий статус во взаимодействии с учеником, и студент имеет более низкий статус.
Теперь кажется, что статус естественно встанет на свои места в разговоре, не так ли? Проблема в том, что есть люди, которые не в состоянии взять на себя другой статус. Они должны быть введены в новый статус.
Если вы имеете дело с человеком, который только любит быть в высоком состоянии, то при попытке забрать их роль для себя они не будут чувствовать себя комфортно. На самом деле это, как правило, приводит к их любя вас и доверять вам.
Вы должны научиться быть гибкими коммуникатора. Если у вас есть возможность взять на себя все, что статус необходимо, вы сможете открыть связь с кем и начать отношения. Как только вы сделаете это, вы можете постепенно изменить уровни, как они последуют вашему примеру и адаптации к вам.
Имейте в виду, "ходить и ведущие" главный здесь. Вы можете путешествовать через различные роли статус так быстро, как ваш вопрос будет удобно следить.
Последний жизненно ошибка, которую можно сделать в вашей взаимопонимание здание пренебрегать широкого взаимопонимания и строить только глубокое взаимопонимание. Глубокое взаимопонимание, когда вы основывать всю взаимодействия с человеком на одном предмете, интереса или окружающей среде. Этот тип отношения поможет вам глубоко в этой области только быстро.
Это в ваших интересах лучше иметь широкий взаимопонимание, чтобы люди могли относиться к вам на разных уровнях. Широкое взаимопонимание дает человеку много различного опыта вы в различных средах, интересы и темы.
Это важно, поскольку оно не ограничивает вас. Ваш вопрос может чувствовать себя комфортно говорить с вами во многих местах, о разных идей, чувств и мыслей.
Есть два способа создания широкого взаимопонимания.
Один из них встречаются в разных местах для проведения вашего взаимодействия. Это может быть приятным, но отнимает много времени. Другой заключается в разработке широкого взаимопонимания через рассказывание историй.
Рассказы предлагает вам бесконечное количество мест, темы, темы и идеи, которые вы можете открыть свой предмет до. Чем больше чувства вашего полного личности у них более комфортно они будут в раппорт.
Как вы будете продолжать говорить на разные темы ваш вопрос в конечном итоге будут готовы открыть вам ни о чем. Есть много различных методов и использования для рассказывания историй, что вы будете учиться на протяжении всей вашей гипноз обучение.
Теперь, когда вы знаете из распространенных ошибок и ловушек строительных связь Вы можете использовать простые решения при условии совершенствовать свои навыки. Всегда имейте в виду, что чем лучше ваши навыки взаимопонимания здания лучше вы будете в действие гипноза.
Теперь идти вперед и создавать элегантные и красивые отношения со всеми, вы знаете!
comments… add one now } {0 комментариев ... добавить в настоящее время }
Оставить комментарий