http://www.powerfulpersuaders.com/career
Продолжайте читать. Я собираюсь показать Вам, как получить контроль над интервьюером или панель на собеседование, и выйти из комнаты, делает их отчаянным, чтобы нанять вас.
Что я собираюсь раскрыть с фактическими фразы, которые Вы можете изучать и использовать прямо сейчас, не будет совсем, как все, что вы видели раньше о получении через собеседование. Это проверенный метод убеждения, что, овладев может принять вас от скупой работу, которую вы ненавидите в прибыльный банкоматов работу, которую вы любите.
Хотите узнать, как получить работу, которую вы желаете? Давай ...
Я собираюсь сделать два чрезвычайно распространены собеседование вопросы, плюс одно для вас, чтобы спросить в конце интервью. Теперь, это важно. Несмотря на то, что я собираюсь дать вам конкретные примеры - и есть хорошие шансы, вы можете использовать эти - это принцип и метод, который я хочу, чтобы вы поняли. Как только вы получите это, вы сможете реализовать этот метод, когда вы хотите.
Первый общий вопрос интервью:
Вопрос: Каковы ваши сильные стороны?
Ответ: Я хорошо мотивированы. Если вы нуждаетесь во мне, чтобы подойти к плите, я там, и я всегда готов и хочет освоить новые навыки.
Второй распространенный вопрос интервью:
Вопрос: Каковы ваши слабые стороны?
A: Когда я осознаю слабость, я вижу это как есть прекрасная возможность в меня еще больше развить свои навыки и знания. Я делаю это путем подготовки или от моих коллег. Некоторые люди говорят, что я слишком настойчивы.
И, наконец, когда интервью закончилось и вас просят, если у Вас есть вопросы ...
"Если вы предлагаете мне работу, когда ты позвонишь мне?"
Теперь, позвольте мне остановиться на некоторых ключевых слов, встроенный в этих фразах.
"Я хорошо мотивирован. Если вы нуждаетесь во мне, чтобы подойти к плите, я там, и я всегда готов и хочет освоить новые навыки ".
"Когда я осознают слабость, я вижу это как есть прекрасная возможность в меня еще больше развить свои навыки и знания. Я делаю это путем подготовки или от моих коллег. Некоторые люди говорят, что я слишком настойчивы. "
"Если вы предлагаете мне работу, когда ты позвонишь мне?"
Как вы говорите, и, естественно, с помощью рук или "манеры", как их иногда называют, каждый раз, когда вы говорите, что встроенный слова я подчеркнул, осторожно положите руку на стол. Только за эти слова, больше ничего.
Это тонко отмечает команд из остальной части предложения. На первый взгляд, они слышат все это, которое является прекрасным ответ сам по себе, но под их сознательной мысли, они слышат ...
"Вы должны мне"
"Есть прекрасная возможность во мне"
"Предложит мне работу"
Эти фразы в обход сознательной части мозга, и стать, как встроенный в сознании интервьюера столько же, сколько у них есть знание о том, как переключать передачи в автомобиле Они не будут думать об этом -. Они просто сделают это !
Это тонкий, но мощный метод был протестирован снова и снова, и она работает.
Представьте себе, зная, как бомбардировать интервью с командами, без их ведома. Представьте себе контроль интервью и просто дает указания вложенных друг в ответ вы говорите.
Вы можете сделать это. Хотите знать как?
