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Continue lendo. Estou prestes a mostrar-lhe como ganhar controle sobre um entrevistador ou painel em uma entrevista de emprego, e sair da sala tornando-os desesperados para contratá-lo.
O que eu estou prestes a revelar com frases reais que você pode aprender e usar de imediato não vai ser exatamente como qualquer coisa que você tenha visto antes sobre a obtenção por meio de entrevistas de emprego. Este é um método comprovado de persuasão de que, uma vez dominada, pode levá-lo a partir do trabalho centavo beliscar você odeia o trabalho de caixa-máquina lucrativa que você ama.
Você quer aprender a fazer o trabalho que você deseja? Vamos ...
Eu vou tomar duas questões de trabalho extremamente comuns entrevista, mais uma coisa para você perguntar no final da entrevista. Agora, isso é importante. Embora eu estou indo dar-lhe exemplos concretos - e há uma boa chance que você pode usá-las - é o princípio ea técnica que eu quero que você entenda. Depois de conseguir isso, você vai ser capaz de desencadear este método sempre que quiser.
Questão primeira entrevista comum:
Q: Quais são seus pontos fortes?
A: Eu estou bem motivado. Quando você precisar de mim para a etapa até a placa, eu estou lá, e eu estou sempre pronto e disposto a aprender novas habilidades.
Pergunta da entrevista Segunda comum:
Q: Quais são seus pontos fracos?
A: Quando eu tomar consciência de uma fraqueza, eu vejo isso como há uma oportunidade de ouro em mim para continuar a desenvolver minhas habilidades e conhecimentos. Eu faço isso por meio de treinamento ou de meus colegas. Algumas pessoas dizem que eu sou muito persistente.
E, por último, quando a entrevista acabou e você será perguntado se você tiver alguma dúvida ...
"Se você me oferecer o trabalho, quando você vai me chamar?"
Agora, permitam-me destacar algumas palavras-chave embutidas nessas frases.
"Estou bem motivado. Quando você precisar de mim para a etapa até a placa, eu estou lá, e eu estou sempre pronto e disposto a aprender novas habilidades. "
"Quando eu me tornei consciente de uma fraqueza, eu vejo que há uma oportunidade de ouro em mim para continuar a desenvolver minhas habilidades e conhecimentos. Eu faço isso por meio de treinamento ou de meus colegas. Algumas pessoas dizem que eu sou muito persistente. "
"Se você me oferecer o trabalho, quando você vai me chamar?"
Como você está falando e, naturalmente, usando as mãos ou os "maneirismos" como são chamados às vezes, toda vez que você dizer as palavras incorporadas que destaquei, delicadamente coloca sua mão sobre a mesa. Só por essas palavras, nada mais.
Este sutilmente marca os comandos fora do resto das frases. Superficialmente, eles ouvem a coisa toda, que é uma resposta bem em si, mas sob seu pensamento consciente, eles ouvem ...
"Você precisa de mim"
"Há uma oportunidade de ouro em mim"
"Oferecer-me o trabalho"
Estas frases ignorar a parte consciente do cérebro, e tornar-se tão incorporado nas mentes dos entrevistadores tanto quanto o conhecimento que eles têm de como mudar de marcha em seu carro Eles não vão pensar sobre isso -. Eles só vou fazer isso !
Esta técnica sutil, mas poderosa foi testado várias vezes e ele funciona.
Imagine saber como bombardear um entrevistador com comandos sem que eles soubessem disso. Imagine que o controle da entrevista e simplesmente dando instruções incorporadas em cada resposta que você diz.
Você pode fazê-lo. Quer saber como?
