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読んでください。 私は就職の面接で面接官やパネル上のコントロールを得るために方法を示し、部屋があなたを雇うためにそれらが絶望的な意思のままにしようとしてだ。
私はあなたがすぐに習得して使用することができ、実際のフレーズを明らかにしようとして私は非常にあなたが面接を通じて得ることについて前に見たことが何かのようになるだろうされていません。 これは、一度マスターし、 あなたを愛して有利な現金·マシン·ジョブに嫌いけちけちする仕事からあなたを取ることができる説得力の実証済みの方法です。
あなたが望む仕事を得る方法を学びたいですか？ 行こう...
私は、あなたが面接の終わりに依頼するための2つの非常に一般的な就職の面接の質問に加えて、一つのことをするつもりです。 さて、これは重要です。 私はあなたに具体的な例を与えるつもりだが- 、あなたがこれらを使用することができる良いチャンスがある-それは私はあなたを理解することを原則とテクニックです。 あなたがこれを得れば、あなたはいつでもこの方法を放つことができるでしょう。
最初の一般的な面接の質問：
Q：あなたの強みは何ですか？
：私はよく動機です。 あなたは私のプレートにステップアップする必要があるとき、私はそこだ、と私は常に新しいスキルを習得する準備ができて喜んでいる。
第二の一般的な面接の質問：
Q：あなたの弱点は何ですか？
：さらに自分のスキルと知識を開発するために私の中で絶好の機会があるように私は弱さの認識になると、私はそれを参照してください。 私はトレーニングを介して、または同僚からこれを行います。 一部の人々は、私も、永続的だと言う。
そして最後に、インタビューが終わると、ご質問があるかどうかを尋ねられたときに...
"あなたは私に仕事を提供している場合は、ときにあなたは私を呼び出すのだろうか？"
今、私はこれらの句に埋め込まれたいくつかの重要な単語を強調表示しましょう。
"私はよく動機です。 あなたは私のプレートにステップアップする必要があるとき、私はそこだ、と私は常に新しいスキルを習得する準備ができて喜んでいる。 "
"私は弱さに気づいたとき、私はさらに自分のスキルと知識を開発するために私の中で絶好の機会があるとして、それを参照してください。 私はトレーニングを介して、または同僚からこれを行います。 一部の人々は、私も、永続的だと言う。 "
"あなたは私に仕事を提供している場合は 、ときにあなたは私を呼び出すのだろうか？"
あなたが話していると、自然にあなたの手またはそれらが時々呼ばれるように"癖"を使用しているように 、 私が強調している埋め込 まれた言葉を言うたびに、そっとテーブルの上に平らなあなたの手をレイアウトします。 ただその言葉のために、何もない 。
これは微妙に文章の残りの部分からコマンドをマークします。 表面的に、彼らはそれ自体が素晴らしい答えですが、彼らの意識的思考の下に、彼らは聞いて全部を聞く...
"あなたは私を必要とする"
"私の中で黄金の機会があり"
"私に仕事を提供する"
これらのフレーズは、脳の意識的な部分をバイパスし、それらが彼らの車の中でギアを変更する方法の持っている知識をできるだけ多くの面接官の心の中に埋め込 まれたとなって彼らはそれについて考えません-彼らはそれを行うだけでよ！
この微妙な、しかし強力な技術は何度も繰り返しテストし、 それが動作しています。
彼らはそれを知らずにコマンドを使用して、面接を砲撃する方法を知ることを想像してみてください。 インタビューを制御し、単にあなたが言う各回答に埋め込まれた指示を与えることを想像してみてください。
あなたはそれを行うことができます。 方法を知っているか？
