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Continuez à lire. Je suis sur le point de vous montrer comment prendre le contrôle de l'intervieweur ou le panneau à une entrevue d'emploi, et de quitter la salle ce qui les rend désespérée de vous embaucher.
Ce que je suis sur le point de révéler avec des phrases réelles, vous pouvez apprendre et à utiliser tout de suite ne va pas être tout à fait comme ce que vous avez vu auparavant sur les passer à travers les entretiens d'embauche. Il s'agit d'une méthode éprouvée de persuasion qui, une fois maîtrisé, vous pouvez prendre de la tâche de bouts de chandelle que vous détestez pour le lucratif cash-machine de travail que vous aimez.
Voulez-vous apprendre à faire le travail que vous désirez? Allons ...
Je vais prendre deux très communs des questions d'entrevue d'emploi, plus il ya une chose pour vous de demander à la fin de l'entrevue. Maintenant, ce qui est important. Bien que je vais vous donner des exemples spécifiques - et il ya une bonne chance que vous pouvez utiliser ceux-ci - c'est le principe et la technique que je veux que vous compreniez. Une fois que vous obtenez cela, vous serez en mesure de déclencher cette méthode quand vous voulez.
Première question de l'entrevue commune:
Q: Quelles sont vos forces?
R: Je suis bien motivé. Lorsque vous avez besoin de moi à l'étape jusqu'à la plaque, je suis là, et je suis toujours prêt et disposé à apprendre de nouvelles compétences.
Deuxième question de l'entrevue commune:
Q: Quelles sont vos faiblesses?
R: Lorsque je me rends compte d'une faiblesse, je le vois comme il est une occasion en or en moi de continuer à développer mes compétences et de connaissances. Je le fais par la formation ou de mes collègues. Certaines personnes disent que je suis trop persistante.
Et enfin, lorsque l'interview est terminée et vous demande si vous avez des questions ...
"Si vous me proposer le poste, quand allez-vous m'appeler?"
Maintenant, permettez-moi de souligner certains mots clés intégrés dans ces phrases.
«Je suis bien motivé. Lorsque vous avez besoin de moi à l'étape jusqu'à la plaque, je suis là, et je suis toujours prêt et disposé à apprendre de nouvelles compétences. "
«Quand je me rends compte d'une faiblesse, je le vois comme il est une occasion en or en moi de continuer à développer mes compétences et de connaissances. Je le fais par la formation ou de mes collègues. Certaines personnes disent que je suis trop persistante. "
"Si vous me proposer le poste, quand allez-vous m'appeler?"
Comme vous parlez, et, naturellement, en utilisant vos mains ou «tics», comme ils sont parfois appelés, chaque fois que vous prononcez les mots que j'ai soulignés embarqués, basculez doucement votre main à plat sur la table. Juste pour ces mots, rien d'autre.
Cette marque subtilement les commandes du reste des phrases. À première vue, ils entendent la chose entière, qui est une belle réponse en soi, mais sous leur pensée consciente, ils entendent ...
"Vous avez besoin de moi"
"Il ya une occasion en or en moi"
«M'offrir le travail"
Ces phrases contourner la partie consciente du cerveau, et ne devenez comme ancré dans l'esprit des enquêteurs autant que la connaissance qu'ils ont de la façon de changer de vitesse dans leur voiture, ils ne seront pas y penser -. Ils vont Just Do It !
Cette technique subtile mais puissante a été testé maintes et maintes fois et cela fonctionne.
Imaginez savoir comment bombarder un intervieweur avec des commandes à leur insu. Imaginez le contrôle de l'entrevue et tout simplement de donner des instructions incorporés dans chaque réponse que vous dites.
Vous pouvez le faire. Vous voulez savoir comment?





































